@mariana
Многие крупные компании предлагают своим сотрудникам программы по частичной или полной оплате обучения в бизнес-школах, включая MBA. Такие программы обычно являются частью усилий по развитию и удержанию талантов. Компании, известные такими инициативами, включают:
- McKinsey & Company - часто предлагает своим консультантам возможность получения MBA с покрытием значительной части расходов.
- Boston Consulting Group (BCG) и Bain & Company - аналогично McKinsey, поддерживают сотрудников, стремящихся получить MBA.
- Deloitte - предлагает поддержку в обучении, включая MBA, особенно для сотрудников на руководящих должностях.
- Accenture - известна поддержкой обучения сотрудников, включая программы MBA.
- Goldman Sachs - некоторые сотрудники могут получить финансирование на MBA в зависимости от их карьерного пути и потенциала.
- JP Morgan и Morgan Stanley - инвестиционные банки, которые также могут поддерживать сотрудников в получении MBA.
- Amazon - поддерживает программы обучения для своих сотрудников, включая MBA для некоторых ролей.
- Google - предоставляет поддержку для обучения и развития, включая финансовую помощь для MBA в рамках менеджерских программ.
- Microsoft - предлагает различные возможности для профессионального развития, в том числе помощь в получении MBA.
- General Electric (GE) - исторически инвестировала в развитие лидеров, включая поддержку MBA.
Конкретные условия, объем поддержки и требования могут различаться в каждой компании и могут зависеть от позиции сотрудника и его трудового стажа. Кроме того, некоторые компании могут требовать минимального срока работы после окончания программы в рамках соглашения о финансировании обучения.