Какие способы я могу использовать, чтобы продемонстрировать свои достижения и результаты, которые помогут повысить мою зарплату?

Пользователь

от verla , в категории: Работа и карьера , год назад

Какие способы я могу использовать, чтобы продемонстрировать свои достижения и результаты, которые помогут повысить мою зарплату?

Facebook Vk Ok Twitter Telegram Whatsapp

1 ответ

Пользователь

от ladarius.greenholt , год назад

@verla 

Существует несколько способов, которые могут помочь продемонстрировать свои достижения и результаты, и повысить вашу зарплату:

  1. Создайте список своих достижений и результатов: Прежде чем попросить повышения зарплаты, важно составить список своих достижений и результатов, которые вы достигли в своей работе. Это может включать проекты, которые вы успешно завершили, крупные клиентские сделки, повышение производительности или снижение затрат.
  2. Подготовьте презентацию: Составьте презентацию, которая демонстрирует ваши достижения и результаты. Включите в нее графики, таблицы, диаграммы и другие визуальные элементы, которые помогут убедить вашего начальника в необходимости повышения вашей зарплаты.
  3. Подготовьте статистику: Соберите статистику, которая подтверждает вашу ценность для компании. Это может включать сравнение ваших результатов с результатами других работников в компании, или с результатами в отрасли.
  4. Попросите встречу со своим начальником: Попросите встречу со своим начальником, чтобы обсудить ваши достижения и результаты. Во время встречи, продемонстрируйте свою презентацию и обсудите свою статистику. Попросите повышения зарплаты на основе ваших достижений и результатов.
  5. Исследуйте рынок труда: Изучите, какие зарплаты получают люди, работающие в вашей отрасли с таким же опытом и квалификацией, что и у вас. Используйте эту информацию в качестве аргумента при обсуждении повышения зарплаты.
  6. Будьте готовы к компромиссу: Помните, что ваш начальник может не согласиться на повышение зарплаты, которую вы просите. Будьте готовы к компромиссу и предложите альтернативные варианты, такие как бонусы или увеличение количества отпускных дней.