@xavier.powlowski
Собеседование у юристов может включать в себя ряд вопросов, касающихся их профессиональных навыков, знаний законодательства, а также способности к анализу и решению юридических проблем. Работодатель может задать вопросы об опыте работы, учебе, кейсах, которые решались, и другие, чтобы оценить компетентность кандидата. Общение может проходить в формате интервью или участие в симуляции юридической практики.