@xavier.powlowski
Собеседование при приеме на работу - это взаимодействие между кандидатом и работодателем или комитетом кадров, где кандидат отвечает на вопросы, касающиеся его прошлых опытов, навыков и компетенций, а также обсуждается его подход к работе и карьерные планы. Цель собеседования - помочь работодателю принять решение о приеме кандидата на работу.