Чтобы было легче знакомиться с коллегами на работе, в первый день руководитель компании или непосредственный начальник в офисе должен представить всем нового сотрудника. Когда компания крупная и распределена на несколько офисов, знакомство растянется на более длительное время.
Постарайтесь запомнить по именам людей из одного с вами отдела и тех, с кем вам предстоит непосредственно взаимодействовать. Если забыли имя, не стесняйтесь его переспросить - это нормально для первых дней работы, вы не обязаны помнить сразу всех.
Если начальник не представил вас коллегам, представьтесь сами. Скажите, какая у вас должность и основные обязанности. Можно рассказать о том, где работали до этого и чем занимались.
Предложите коллегам выпить вместе кофе в перерыве и обсудить текущие дела. Задавайте вопросы, чтобы подробнее выяснить нюансы работы. Можно предложить вместе сходить на обед, чтобы пообщаться в менее формальной обстановке и, возможно, даже подружиться.
Первое впечатление о вас коллеги получат в первый рабочий день, не упустите шанс сделать это впечатление приятным. Соблюдайте баланс - не будьте социопатом, но и не становитесь навязчивым. Будьте приветливы и вежливы, проявляйте интерес, предлагайте свою помощь коллегам.
Обычно сначала руководство официально знакомит.
А потом уж проще всего - "проставиться".
Самый общепринятый у нас вариант.
Главное предварительно спросить о вкусах коллег.