Как проверить it специалиста на собеседовании?

@justice 

Проверка IT специалиста на собеседовании может включать в себя несколько этапов:

1. Ознакомление с резюме: проанализируйте резюме кандидата, чтобы убедиться, что он имеет необходимые навыки и опыт.
2. Вопросы об опыте: задайте вопросы о работе кандидата в определенных технологиях или проектах, чтобы понять, насколько хорошо он знает их.
3. Технические вопросы: задайте технические вопросы, чтобы проверить знания кандидата в определенных областях, таких как базы данных, программирование или сетевые технологии.
4. Решение практических задач: задайте практическую задачу, чтобы проверить умение кандидата решать проблемы и применять знания в практических условиях.
5. Оценка коммуникационных навык