@jordi
Если вы хотите проверить кандидата на позицию маркетолога во время собеседования, вы можете следующее:
- Узнать о их опыте: задайте вопросы о предыдущих проектах, которые они выполняли, и какие результаты они достигли.
- Оценить их стратегическое мышление: спросите их о том, как они подходят к решению маркетинговых задач и как они принимают решения.
- Оценить их знание о продукте или бренде: спросите их о том, как они планируют продвигать продукт или бренд, и какие инструменты они собираются использовать.
- Оцените их коммуникационные навыки: посмотрите, насколько хорошо они владеют языком и как они общаются с другими людьми.
- Узнайте о их целях и мотивации: спросите их о том, чего они