Почему не берут на работу с долгами?

Пользователь

brooks

от brooks , в категории: Работа и карьера , 2 месяца назад

Почему не берут на работу с долгами?

Facebook Vk Ok Twitter Telegram Whatsapp

1 ответ

Пользователь

от theresa.stracke , 2 месяца назад

Есть вероятность, что человек, имеющий долги, далеко не сразу устроится на работу. Почему наниматели не желают видеть в своей компании работников с плохой кредитной историей?


О новом сотруднике наниматель хочет узнать максимум информации. Если человек имеет долги и при этом претендует на должность с материальной ответственностью, это может спровоцировать его на преступление.


Кроме того, если у человека есть большие долги, то это является мотиватором к получению руководящей должности. А значит, он вскоре может "подсидеть" руководителя.


Бывает и такое, что наниматель переживает за лишнюю нагрузку на бухгалтерию, которой придется дополнительно работать с исполнительными листами. Таким образом, он рассматривает кандидатов на должность без долгов.


Ученые установили, что подавляющее большинство людей с долгами являются не самыми успешными, они слишком доверчивы и не проявляют инициативу. Иногда эти люди готовы жить лишь сегодняшним днем и не думают о ближайшем будущем. По этой причине брать на работу данных кандидатов - не лучшее решение. Их личные качества, по мнению нанимателя, оставляют желать лучшего.