Почему с судимостью не берут на работу?

Люди, имеющие судимость, знают на собственном опыте, что устроиться на работу очень сложно. Почему наниматели предпочитают не брать таких людей?

Во-первых, страдает репутация компании. В крупных фирмах работают лишь люди с опытом, надлежащим образованием и огромным количеством личных достижений. Люди с судимостью в эту категорию по понятным причинам не входят.

Во-вторых, люди с судимостью часто оказываются агрессивными. В некоторых случаях они могут повторить преступление. Разумеется, наниматель не желает проблем в своей компании, поэтому сразу отказывает гражданам в трудоустройстве. Кроме того, в народе говорят, что бывших заключенных не бывает. В этом есть доля правды.

В-третьих, при трудоустройстве люди конкурируют с кандидатами, у которых лучшие личные данные, есть большое стремление работать и отличная репутация. Никто не желает брать на работу худшего кандидата. И в этом плане люди без судимости смотрятся выигрышно.

Людей, имеющих судимость, никогда не берут на материально ответственную должность. Для того, чтобы найти достойную работу, нужно начать с устройства в маленькую компанию с небольшим окладом.