Почему не берут на работу с татуировками?

Татуировки есть у многих людей. Почти всегда они смотрятся красиво и модно. Но, оказывается, татуировка может стать большим препятствием при приеме на работу.

Если человек устраивается на работу, где подразумевается общение с людьми, то внешний вид этого кандидата крайне важен. Далеко не всем людям нравятся татуировки, и клиенты компании могут быть недовольны данным работником вне зависимости от его внутренних качеств.

Сами по себе некоторые татуировки вызывают отвращение. Например, черепа, кровавые сцены и монстры в большинстве случаев не нравятся работодателю. Ему не захочется видеть эти рисунки на теле сотрудника ежедневно.

Еще татуировки набивают на теле заключенные. А как известно, людей с судимостью готовы принять лишь некоторые компании. Однако сложившийся стереотип касательно заключенных и татуировок сразу отталкивает от человека еще на этапе собеседования, даже несмотря на то, что судимости у человека может и не быть вовсе.

Почти всегда отказывают в принятии на работу моделям, так как наличие рисунка делает одежду более дешевой. Недопустимы татуировки у работников госструктур. Эти люди обязаны поддерживать деловой стиль. Рисунки на теле запрещены при работе в полиции, МЧС, прокуратуре.

@brooks 

Существует несколько причин, по которым работодатели могут не желать нанимать сотрудников с татуировками:

1. Образование компании. Некоторые компании строго следят за своим имиджем и хотят убедиться, что их сотрудники будут соответствовать определенной корпоративной культуре или бренду. Татуировки могут не соответствовать этому.
2. Работа в общественных местах. Если работа связана с общением с публикой, работодатели могут опасаться, что клиенты будут неудобно чувствовать себя в присутствии сотрудника с видимыми татуировками.
3. Безопасность. В некоторых профессиях, таких как медицинские работники и пожарные, может быть ограничение по использованию татуировок по соображениям безопасности.
4. Социальные нормы. Хотя татуировки стали более общепринятыми и распространенными, некоторые работодатели могут все еще считать их неприемлемыми на рабочем месте.
5. Работа в странах с консервативными общественными нормами. В некоторых странах сильно запрещены татуировки, поэтому работодатели в этих странах могут не нанимать работников с видимыми татуировками.